我是来自004区名门王国的国王Loyal，伴随着领主们入驻洪荒大陆，越来越多的王国正建立起来，书写属于自己的传奇，本篇投稿将分享我自己在王国管理方面的一些心得。

王国初步发展

1、“抢人大战”

　　建立王国后，第一步要做的就是收人了！

　　在这里建议大家——虽然游戏开服的时间是一定的，但王国“抢人”大战，可是在开服之前就已经确定了，想建立王国的领主们在开服前夕，可以在《洪荒文明》贴吧、微信群、QQ群等地提前召集人手。

　　在游戏内也要多多留意聊天窗口，尤其是区域频道的玩家，一但发现无王国人士，就一定要礼贤下士，将他及时纳入麾下。

2.“王国技术”

　　“抢人大战”结束后，就要开始建设王国。

　　首先要做的就是让大家养成王国技术捐献的好习惯。王国的负责人可以根据实际情况，在王国技术界面进行推荐，方便大家捐献。

　　在这里为大家推荐一下王国技术的解锁顺序：

　　优先解锁最下排的王国等级，至于解锁到多少级，要根据自己区域的情况而定。

　　当区域内的散人越来越少，王国成员数量趋于稳定时，就可以先暂缓王国等级的研究了。建议大家至少先解锁到八级王国，毕竟王国成员数量越多，捐献的人数越多，技术解锁的也就越快。

　　王国等级到达八级之后，其它的王国技术就可以同步进行解锁了，有几个比较关键的王国技术可以参考这个顺序进行解锁：王国捐献-石器-鹰眼-部族行军-洋流学-造船术。

　　以上内容完成后，即可自由解锁王国技术。

3.王国管理

　　王国的管理团队也要慢慢进行完善，王国的管理团主要分为两大部分：

　　第一部分为指挥团，主要负责攻占遗迹、攻占奇观、对抗敌对王国、抢占大陆重要据点和资源点的战术布置、时间安排、人员分配等问题。

　　第二部分为管理团，主要负责王国内成员的管理，如王国成员日常考核、调动王国成员积极性、解决王国成员内部纷争、外交等问题。

　　管理团队的成员可以是有一定游戏经验的老玩家，也可以是初入洪荒的小白，但一定要对游戏充满热情，热爱学习（不懂就问，来看攻略^_^）。

　　国王在此过程中需要多花心思，热情地邀请王国成员进行尝试，一起探讨，做出决策。

　　王国成员也要踊跃地表现自己，多多抒发自己的意见，毛遂自荐。

　　一个优秀的管理团队对王国崛起能起到十分重要的作用，管理团队的成员也值得我们每个人敬佩，愿意花费自己的精力和时间，投身于自己热爱的游戏。

王国中期发展阶段

1.发展策略

　　完成王国的初步发展阶段后，就进入了同样重要的中期发展阶段。此时，王国指挥团需要根据王国成员的开荒情况，组织王国成员进行遗迹的攻占了。

　　攻占遗迹主要分为三个步骤：

　　第一步：挑选目标，安排铺路人员进行铺路

　　挑选难度合适的目标，是行动成功的重要保障，是提升行动效率的重要手段，遗迹难度对应的土地难度可参考下图：

　　如：攻打3级遗迹，需要至少20支可以成功攻占7级土地的部队。

　　也可参考遗迹的守军界面，猜测大概难度。

　　挑选好合适的目标后，就可以安排王国成员进行铺路了，一般的方法为通过邮件寻找志愿者或私聊该遗迹附近的王国成员问询。

　　第二步：破城皮，号召王国其他成员插要塞，确定攻打遗迹时间

　　攻占遗迹，需要提前占领遗迹-城区，一般由铺路成员完成这项任务（算是铺路的奖励）。

　　王国指挥团通过邮件，号召王国其他成员在遗迹周围插要塞，告知攻占遗迹的具体时间，同时通过标注功能，在遗迹上进行标注。

　　在此过程中，指挥团需要多多观察要塞安插情况，决定未参与此行动的成员可以进行远射还是安插要塞。

　　PS：远射只能打一波，插要塞可以打多波，主要看遗迹难度和到场的战力，如能顺利攻占遗迹，我比较建议指挥团允许成员通过远射获得奖励。

　　第三步：行动过程中的违规行为，进行惩罚

　　遗迹的奖励会按照排行发放，所以经常会有抢跑的情况发生，管理团需要做好管理工作，对违规行为和人员及时处罚，进行批评，可以通过王国战报进行判断。

2.区域外交

　　外交也是一件相当重要的事情，对待区域内的其它王国和其他成员，我建议大家尽量采用和平的方式解决，能吸纳的优先考虑吸纳，能联合的尽力进行联合，毕竟游戏前期区域内的争端，势必会影响整个区域玩家的进度，长远来看并不是一件好事。但战争如若无法避免，就靠指挥团和王国成员们多多出力啦。

王国后期发展策略

　　进军资源州后，就算是进入了王国的后期发展阶段。在这个阶段，在洪荒大陆上会上演各种尔你我诈，经历数次血雨腥风，无数的士兵会在战场上撒下热血，争夺万神殿的所属权，我已经没什么能教给大家的了，在这里祝愿各位领主好运！成为最后的胜者！

　　本文来自玩家投稿

　　作者：Loyal